Recruit
「ありがとう」が走る街をつくる。
熊本の道路を走るトラックの安心を、足元から支える。
それが熊本日野自動車の仕事です。
「ありがとう」が走る街をつくる。
先輩社員の声
実際に働く先輩社員の声をご紹介します。
仕事のやりがいや職場の雰囲気を、ぜひ感じてください。
職種紹介
各職種の仕事内容や役割についてご紹介します。あなたに合った働き方を見つけてください。
営業
新車や中古車の販売だけではなく、お客様のニーズに応え、導入後のサポートやアフターフォローまでをトータルで提案いたします。お客様との強固な信頼関係を築き、輸送トラブルを未然に防ぐ「物流のコンサルタント」としての役割を担います。お客様に直接貢献でき、厚い信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。
とある1日の流れ
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08:30
出社
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08:35
ラジオ体操/掃除
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08:40
朝礼
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08:50
見積作成
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09:30
お客様訪問(13時まで)
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12:00
昼休憩
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13:00
お客様訪問
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14:00
架装のMTG
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14:30
お客様訪問
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15:00
会社会議
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17:00
退社
整備
車検、法定点検などの基本整備だけではなく、突発的な故障を未然に防ぐ予防整備を担当します。確実な整備を通じて「日本の物流インフラ」を最前線で守り、お客様のビジネスが滞りなく進むよう、技術の面から力強くサポートする責任あるポジションです。高い専門知識を持つプロフェッショナルへと成長できる仕事です。
とある1日の流れ
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08:30
出社
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08:35
ラジオ体操/掃除
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08:40
朝礼
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09:00
始業
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10:00
休憩
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10:15
作業再開
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12:00
昼休憩
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12:05
MTG
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13:00
作業開始
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15:00
休憩
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15:15
作業再開
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17:00
作業終了退社
部品
トラックを支える多種多様な補修部品を管理し、受発注や販売を通してお客様の「車両を止めない」を支える仕事です。必要な部品を必要な時に届けるだけでなく、お困りごとに合わせた用品提案も行います。未経験でも先輩が丁寧にサポートするので安心して成長できます。
とある1日の流れ
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08:30
出社
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08:35
ラジオ体操/掃除
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08:40
朝礼/FAX/電話/接客対応等作業開始(17時まで)
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11:00
AM発注分の絞め作業
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12:00
昼休憩
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15:00
手配部品・在庫部品入荷・仕分け作業(17時まで)
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17:00
退社
事務
来店されたお客様のご案内や電話対応だけではなく、車検や定期点検で入庫するお客様の予約管理・受付や、整備内容に応じた見積書・請求書の作成を行います。整備業務事務、総務、経理といった幅広い業務を通じて、営業や整備、部品などの業務を拠点で支える重要な役割です。各業種との連携力や、臨機応変な対応力と円滑なコミュニケーション能力が活かせる仕事です。
とある1日の流れ
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08:30
出社
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08:35
ラジオ体操/掃除
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08:40
朝礼/FAX/電話/接客対応等作業開始(17時まで)
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10:00
業者対応
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12:00
昼休憩
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13:00
部内MTG
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14:30
他部署進捗報告
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16:00
庶務対応
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17:00
退社
数字で見る
KUMAMOTO HINO
会社の特徴や働く環境を、数字でわかりやすくご紹介します。
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創業年
1950 年 -
年間売上高
90 億円※2026年3月実績
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年間販売台数
365 台 -
年間整備台数
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従業員数
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従業員年代比率
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男女比
男性
82 %女性
18 % -
年間休日
111 日 -
平均有給休暇取得日
12.5 日 -
月平均残業時間
約 25 時間 -
賞与
年 2 回※前年度実績:計4.6ヶ月分
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平均勤続年数
13.5 年 -
新卒3年定着率
87.5 %
福利厚生
社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
成長とライフスタイルの両立を支える環境づくりに取り組んでいます。
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社内の部活動
社内コミュニケーションの活性化を目的として、部活動を行っています。新人社員からベテラン社員まで幅広いメンバーが参加し、部署や年齢を超えて交流を深めています。
また、地域の大会や日野自動車主催の野球大会にも参加しており、チームワークの向上や一体感の醸成にもつながっています。 -
資格取得祝い金
社員一人ひとりの成長を支援するため、資格取得時には祝い金を支給しています。スキルアップへの挑戦を後押しし、業務に直結する知識・技術の向上をサポートします。取得したスキルは日々の業務で活かされ、自身の成長実感やキャリアの幅を広げることにもつながります。会社全体で成長を支える風土が整っています。
まだまだあります、 充実の福利厚生
/- 各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) - インフルエンザ予防接種
- 退職金制度
- 再雇用制度
- 週休2日制
(日曜、祝日、第2・第4土曜)
- 長期休暇
(年末年始、GW、夏季休暇) - 育児・介護休業制度
(ライフステージの変化に柔軟に対応可能) - 永年勤続休暇制度 + 永年勤続表彰
- 人間ドック受診
- 通勤手当
- 家賃補助制度(※条件あり)
- 扶養手当
- 時間外手当(残業代)
- 皆勤手当(月額2,000円)
- 職能・資格手当
(整備士国家資格手当、技能手当など) - 社員旅行